• Acasa
  • Despre noi
  • Publicitate
  • Contact
Articole Interesante - Revista online
Advertisement
  • Acasa
  • Lifestyle
  • Casa si Gradina
  • Actual
    • Sanatate
    • Economie
    • Afaceri
    • Educatie
    • Agricultura
    • Sport
  • Pentru ea
    • Frumusete
    • Ingrijire
  • Pentru el
    • Auto
  • Social
    • Familie
    • Relatii
  • Recomandari
  • Acasa
  • Lifestyle
  • Casa si Gradina
  • Actual
    • Sanatate
    • Economie
    • Afaceri
    • Educatie
    • Agricultura
    • Sport
  • Pentru ea
    • Frumusete
    • Ingrijire
  • Pentru el
    • Auto
  • Social
    • Familie
    • Relatii
  • Recomandari
No Result
View All Result
Articole Interesante - Revista online
No Result
View All Result
Home Economie
concedierea

În ce situații se realizează concedierea legală a unui angajat?

Red Sem by Red Sem
in Economie

Concedierea reprezintă, în termeni cât mai simpli, încetarea contractului de muncă la inițiativa angajatorului. Motivele care stau la baza unei asemenea decizii pot avea sau nu legătură cu persoana concediată. Firmele pot concedia salariații din motive obiective în cazul în care activitățile de lucru sunt stopate. În astfel de situații, sediul este desființat din diverse cauze, iar angajații beneficiază de șomaj sau compensații financiare.

Angajații pot fi concediați, de asemenea, dacă:

–          Au realizat o abatere gravă sau au încălcat detaliile stipulate în contract;

–          Sunt arestați preventiv sau la domiciliu pentru o perioadă mai mare de 30 de zile;

–          Sunt declarați inapți din punct de vedere psihic sau fizic în urma unei consultații medicale avizate;

–          Nu corespund cerințelor pe care le presupune locul de muncă.

Pentru a gestiona eficient detaliile aferente salarizării firmele ar trebui să apeleze la servicii administrare personal Cluj Napoca. Contabilii experți te vor ajuta să eviți neregulile și să te bucuri de rezultate de succes.

concedierea

Pe ce criterii este interzisă concedierea?

Activitatea de concediere este interzisă, conform Codului Muncii, în următoarele situații:

–          Pe criterii care țin de rasă, cetățenie, etnie, culoare, limbă, religie, origine socială, trăsături genetice, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap, sau boli cronice.

–          În cazul în care salariatul are opțiuni politice diferite de ale angajatorului, face parte dintr-un sindicat sau aparține unei categorii defavorizate.

–          Dacă salariatul realizează în mod legal activități sindicale.

–          Pe durata concediilor de odihnă, de maternitate,  de îngrijire a copilului bolnav sau care prezintă un handicap.

–          În cazul în care angajatul dă dovadă de incapacitate temporară de muncă.

–          Dacă activitățile de lucru sunt suspendate din cauza instituirii carantinei.

După luarea deciziei de concediere, salariatul poate beneficia de 20 de zile lucrătoare de preaviz timp în care va fi remunerat.

Mizează pe calitate și alege cu încredere firmă contabilitate Cluj Napoca!

ShareTweetPin
Previous Post

Investeşte într-o pereche de ochelari de gaming pentru sesiuni de joc în siguranţă

Next Post

Descopera avantajele impachetarilor termocuverta

Red Sem

Red Sem

Related Posts

No Content Available
Next Post
În ce situații se realizează concedierea legală a unui angajat?

Descopera avantajele impachetarilor termocuverta

Revista online cu articole interesante despre ingrijire, lifesyle, fitness si dieta, relatii, auto, casa si gradina.

No Result
View All Result

Categorii

  • Afaceri
  • Auto
  • Casa si Gradina
  • Economie
  • Educatie
  • Familie
  • Frumusete
  • Gambling
  • Ingrijire
  • Lifestyle
  • Recomandari
  • Relatii
  • Sanatate
  • Sport

Advertoriale SEO. Comanda advertoriale Premium pe bloguri cu autoritate cu link-uri dofollow catre site-ul tau.

Statie ITP Brasov
Masini de vanzare Bucuresti

  • Acasa
  • Blog
  • Despre noi
  • Publicitate
  • Politica de confidentialitate
  • Politica de utilizare cookie-uri
  • Termeni si conditii
  • Contact

facebook

© 2021 Articolweb.ro. Toate drepturile rezervate.

No Result
View All Result
  • Acasa
  • Lifestyle
  • Casa si Gradina
  • Actual
    • Sanatate
    • Economie
    • Afaceri
    • Educatie
    • Agricultura
    • Sport
  • Pentru ea
    • Frumusete
    • Ingrijire
  • Pentru el
    • Auto
  • Social
    • Familie
    • Relatii
  • Recomandari

© 2021 Articolweb.ro. Toate drepturile rezervate.

Folosim cookie-uri pentru a-ți oferi cea mai bună experiență pe situl nostru web.

Poți afla mai multe despre cookie-urile pe care le folosim sau să le dezactivezi în setări.

Articole Interesante - Revista online
Powered by  GDPR Cookie Compliance
Prezentare generală a confidențialității

Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în navigatorul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe site-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile site-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.

Cookie-urile strict necesare

Cookie-urile strict necesar trebuie să fie activate tot timpul, astfel îți putem salva preferințele pentru setările cookie-urilor.

Dacă dezactivezi aceste cookie-uri, nu vom putea să-ți salvăm preferințele. Aceasta înseamnă că de fiecare dată când vizitezi acest site va trebui să activezi sau să dezactivezi cookie-urile din nou.

Politică cookie-uri

More information about our Cookie Policy