Pentru a pune in aplicare pe deplin legile statale si federale in ceea ce priveste protectia angajatilor impotriva actiunilor ilegale de catre angajatorii lor, veti avea nevoie de un avocat, in multe situatii in care aveti o problema serioasa cu angajatorul si trebuie sa ia masuri legale. Cei mai multi avocati care reprezinta angajatii fac acest lucru, deoarece ei inteleg ca angajatii non-sindicalisti sunt relativ lipsiti de putere impotriva angajatorilor.
Reusita intr-un proces de munca, fara un Avocat Online (numit depunerea „pro sine“), este practic imposibila. Pe langa cunoasterea legii, precum si procedurile judiciare aferente, un avocat va stii ce informatii trebuie sa obtina, de ce martori si documente este nevoie pentru a castiga cazul.
Trebuie sa vorbesc cu un avocat chiar acum?
Iata cateva dintre situatiile in care sunt oamenii puternic incurajati sa vorbeasca cu un avocat imediat:
- Aveti probleme legate de modul in care sunteti tratati la locul de munca sau daca rezilierea sau concedierea a fost legala;
- Aveti in vedere renuntarea la munca dvs. din cauza comportamentului aparent ilegal al angajatorului dumneavoastra;
- Nu doriti sau nu puteti negocia cu angajatorul in ceea ce priveste platile compensatorii;
- Nu intelegi in mod clar drepturile tale ca si angajat;
- Sunteti presati sa semnati o „eliberare a creantelor“ complicata si de lunga durata pe care nu o intelegi pe deplin;
- Stiti si alti angajati care doresc sa aduca acelasi tip de plangere impotriva aceluiasi angajator;
- Sunteti nemultumit de o agentie;
- Aveti dovezi puternice ca rezilierea a fost ilegala.
Daca intarzii in a contacta un avocat, nu veti stii ce sa faci pentru a preveni situatia de la a deveni mai grava. Deoarece este sarcina ta de a dovedi un motiv ilegal, cum ar fi discriminarea, trebuie sa detii dovezile care accepta pretentiile dumneavoastra. Daca asteptati prea mult sau nu acordati atentia necesara situatiei cu care va confruntati, atunci este posibil sa nu aveti dovezile necesare pentru a dovedi cazul dumneavoastra.
Ai nevoie de documente sau un martor la fapte si evenimente pentru a confirma. Daca este cuvantul tau impotriva cuvantului managerului, atunci situatia poate fi extrem de complicate fara dovezi. Pe realitatearomaneasca.ro afli mai multe despre situatiile in care ai nevoie de un avocat.
Cum pot gasi un avocat bun pentru situatia in care ma aflu?
Odata ce ati stabilit ca ar trebui sa consultati un avocat, cum gasesti unul potrivit pentru tine? Ar trebui sa obtineti mai multe nume si sa vorbiti cu cel putin doi avocati diferiti inainte de a-l selecta pe cel care pare cel mai potrivit pentru nevoile dumneavoastra. Ar trebui sa va consultati cu un avocat specializat in munca sau dreptul muncii.
Un avocat care practica in orice alt domeniu, indiferent cat de competent ar fi, nu va avea experienta de care aveti nevoie pentru a dovedi revendicarea. Dreptul muncii este o zona in continua schimbare si de aceea este nevoie de un profesionist in acest domeniu astfel incat sa aveti castig de cauza. Selectati mai multi avocat si discutati cu fiecare in parte inainte de a lua o decizie finala. Intra pe advocat.ro si alege un avocat pentru situatia cu care te confrunti.
